Охрана труда - это комплекс мер, предоставляющих возможности обеспечивать безопасность работников в процессе работы. Разнообразные услуги в этой области увеличивают эффективность системы. В организациях обязательно выполняется оценка соответствия условий законодательству РФ и государственным нормативным актам. Производственный контроль и обучение сотрудников реализуются в общем порядке для всех компаний.
Аутсорсинг
Неисполнение норм, установленных законом РФ, может повлечь к административной или даже уголовной ответственности. По данной причине организации, желающие уменьшить затраты, оперативно и эффективно решить вопросы по охране труда, скорее всего обратятся к сторонним компаниям.
По статье 217 Трудового кодекса России предприятия имеют возможность вовлекать профессионалов в рамках аутсорсинга. В подобном случае профессионалы выполняют аудиты, СОУТ, реализуют производственный контроль и обучение работников, упрощая работу руководству организации:
- Аудит охраны труда - одна из общеобязательных мер, применяемых большими компаниями, где трудится больше пятидесяти человек. Данная проверка позволяет выявлять и своевременно исключать все нарушения, смотреть документы на соответствие законодательству. Осуществление комплексных проверок в первую очередь необходимо самой компании.
- Производственный контроль - мероприятие, объектами какого являются производственные, общественные помещения, зоны санитарной защиты, транспортные сети, рабочие места сотрудников и прочее.
- Специальная оценка условий труда - общий комплекс процедур, который проводится в особенной последовательности. Он направлен на поиск и оценку нарушений охраны труда на предприятии. Процедура введена с 1 января 2014 года.
Регулярные превентивные проверки условий и охраны труда позволяют вовремя предупреждать аварии на предприятиях. Они оперативно выявляют отклонения от требований законодательства и принимают требующиеся меры для устранения недостатков. Обучением и переподготовкой работников, осуществлением аудитов, контролем за охраной труда занимаются специализированные компании, к примеру, czbt.ru.
Если работодатель по какой-то причине после осуществления проверок бездействует, он становится правонарушителем. Инспектор по труду может назначить на собственника компании административный штраф либо записать предупреждение.
